docker-compose.yml常用配置

劳动定额L：在正常的生产技术和生产组织条件下，为完成单位合格产品所规定的劳动小号标准。
华为的视野更开阔。成长更快速。
缺点：不太擅长拒绝。导致会耽误自己的工作。直接说明即可，人还是理解的。
优点：敢于担当。自己的工作会尽力做好。上手快，劳动定额标准编制的工作，负责这块工作的人辞职后，我开始接手，协调车间工人和技术人员对现有标准进行完善。
最重要：勇担责任，善于思考。
开始：12000-15000.我相信有成熟的薪资机制。房租和饮食这两块可以占到薪资的20%到40%。50002.5=12500 ，50005=25000
爱好：篮球
希望领导怎样：可以敲打我
女朋友还在上学：家是广东
家庭父母：46，有个弟弟17
什么时候上岗：拿到offer后一个月内
为什么选择这家公司？沉淀，思考自己想做什么，
离开原因：自己更适合做技术，不利于自己技术精进。思考好了自己想做什么？想做python开发，喜欢利用编程解决日常的问题，提高效率。当然薪资是一方面
问题：
1、试用期结束会不会有调薪
2、绩效薪资这块有没有。绩效工资构成
3、有没有住房、交通补贴。各种福利待遇
4、加班肯定有诉求，可能是工作要求，可能是学习提升。

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谢谢你请我吃糖果

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